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Posible eliminación del contrato de apoyo a emprendedores por parte del Gobierno

Por   /  7 agosto, 2018  /  No hay comentarios

Desde el Ministerio de Trabajo, la Secretaria de Estado de Trabajo, Yolanda Valdeolivas, ha participado en una rueda de prensa y a comunicado la intención del gobierno de eliminar el contrato indefinido de apoyo a emprendedores, que en la actualidad admite contratar a los colectivos más castigados en un periodo de prueba de un año.

Esta forma de contrato permite que emprendedores, así como pequeñas y medianas empresas ya asentadas con menos de 50 trabajadores, puedan obtener significativas bonificaciones e incentivos fiscales al contratar a jóvenes de entre 16 y 30 años, así como a personas mayores de 45 años y mujeres, pero con un periodo de prueba de un año, pudiendo ser despedidos injustificadamente dentro de ese período, sin tener derecho a ningún tipo de indemnización.

Los sindicatos han sido bastante críticos con este tipo de contrato, el cual fue creado en la reforma laboral del gobierno de Rajoy en 2012 y que cada vez ha aumentado más. En 2017 se firmaron 246.827 contratos de apoyo a emprendedores, lo que significó un 39 % más que en el 2016, alcanzando hasta el mes de junio una cifra de más de 950.000 contratos.

Valdeolivas manifiesta que este contrato seguirá operando pero de distinta manera, ya que se va a realizar una modificación después de su revisión. Durante el mes de junio, se suscribieron 4.872 contratos de esta modalidad, “un número poco significativo”.

Posible eliminación del contrato de apoyo a emprendedores por parte del Gobierno

Según la Secretaria de Estado de Empleo, el contrato de emprendedores no ha dado los resultados esperados, ya que produce poca estabilidad en el mercado de trabajo. Tampoco ha permitido que se pueda cambiar la predisposición inherente a la alta temporalidad. Por otro lado, los contratos de formación y aprendizaje tampoco han cumplido con sus objetivos, ya que no impulsan el empleo en los jóvenes, por lo que también estarán sujetos a revisión y a su posterior modificación

Valdeolivas anticipó que igualarán los conceptos de cotización de un contrato de pocos días o de corta duración, con los contratos indefinidos, para así ponderar las cuotas, ya que pasarán a cotizar equitativamente los pagos por concepto de horas extraordinarias, días festivos y vacaciones entre otros, lo que producirá más entrada de dinero para la Seguridad Social. Igualmente tienen previsto reducir la temporalidad del contrato.

Cabe agregar que la anterior Ministra, Fátima Báñez, calificaba de muy efectivos los resultados de este tipo de contrato, porque de acuerdo a su criterio, generaba innumerables oportunidades para los jóvenes.

Por su parte, el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, reprochó duramente el trabajo del anterior gobierno en la gestión del sistema público de protección social, del financiamiento de la Seguridad Social y de la devaluación de los salarios.

 

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