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Nuevo Recurso para la Oficina de Empleo

Por   /  22 Octubre, 2016  /  No hay comentarios

El ministerio de Empleo creará una herramienta informática, para medir las posibilidades de encontrar empleo de una persona desempleada analizando su situación. Es una herramienta innovadora  de los servicios públicos de empleo. Una de las causas de esta medida es que sirva para calificar la eficacia de las políticas empleadas.

Este proyecto se realiza gracias al laboratorio de ideas Fedea y el Ministerio de Empleo, que llevan tiempo trabajando para clasificar a las personas desempleadas. La idea que se pretende llevar a cabo es la de realizar dos informes uno básico y otro más detallado. En el más básico se medirá con que probabilidad una persona desempleada encontrara empleo con los parámetros de género, nivel educativo, tipo de jornada, experiencia, edad, discapacidades, prestación que recibe, rama de actividad, territorio que reside o, inclusive, factores personales. Múltiples variables que ya tienen los sistemas informáticos de los servicios públicos de empleo.

Por lo tanto, cuando una persona acuda a la oficina del INEM se le adjudicara una puntación con una escala de 0 a 100 y se le colocara en uno de los cuatro grupos disponibles que irán de letra A a la D, siendo la D la que menor posibilidad tiene de encontrar empleo.

Se estudiara las posibilidades personalizadas que tiene un parado en encontrar un puesto de empleo, y en caso de ser difícil encontrar empleo para su situación se le buscara otra alternativa, como por ejemplo que cambie de sector.

Otra vía consistirá en formar al parado, es decir, realizar cursos en función a las necesidades de este.  También se le ayudara poniéndole en contacto con las agencias que más se relacionen con el parado, y para las personas que necesiten experiencia se les facilitara el poder realizar prácticas o incentivar a las empresas por su contratación.

La herramienta en última instancia servirá para medir las políticas realizadas en su capacidad para generar empleo y su duración.

El ministerio de Empleo creará una herramienta informática, para medir las posibilidades de encontrar empleo de una persona desempleada analizando su situación. Es una herramienta innovadora  de los servicios públicos de empleo. Una de las causas de esta medida es que sirva para calificar la eficacia de las políticas empleadas.

Este proyecto se realiza gracias al laboratorio de ideas Fedea y el Ministerio de Empleo, que llevan tiempo trabajando para clasificar a las personas desempleadas. La idea que se pretende llevar a cabo es la de realizar dos informes uno básico y otro más detallado. En el más básico se medirá con que probabilidad una persona desempleada encontrara empleo con los parámetros de género, nivel educativo, tipo de jornada, experiencia, edad, discapacidades, prestación que recibe, rama de actividad, territorio que reside o, inclusive, factores personales. Múltiples variables que ya tienen los sistemas informáticos de los servicios públicos de empleo.

Por lo tanto, cuando una persona acuda a la oficina del INEM se le adjudicara una puntación con una escala de 0 a 100 y se le colocara en uno de los cuatro grupos disponibles que irán de letra A a la D, siendo la D la que menor posibilidad tiene de encontrar empleo.

Se estudiara las posibilidades personalizadas que tiene un parado en encontrar un puesto de empleo, y en caso de ser difícil encontrar empleo para su situación se le buscara otra alternativa, como por ejemplo que cambie de sector.

Otra vía consistirá en formar al parado, es decir, realizar cursos en función a las necesidades de este.  También se le ayudara poniéndole en contacto con las agencias que más se relacionen con el parado, y para las personas que necesiten experiencia se les facilitara el poder realizar prácticas o incentivar a las empresas por su contratación.

La herramienta en última instancia servirá para medir las políticas realizadas en su capacidad para generar empleo y su duración.

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