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Guía del Mercado Laboral 2017 y su panorámica general de tendencias en España

Por   /  23 enero, 2018  /  No hay comentarios

De acuerdo a la Guía del Mercado Laboral 2017, instrumento elaborado anualmente por Hays, que ofrece una guía de tendencias y salarios en el mercado español y recoge resultados de encuestas realizadas a 58 universidades, 1.100 empresas y 8.800 profesionales, concluye que el 85% de las empresas presentan dificultades para conseguir profesionales cualificados en determinados puestos de trabajo, que en su mayoría se relacionan con los sectores de tecnología, ingeniería e industrial.

Por otra parte, señala que el 53% de las empresas destacaron la inevitable fuga de jóvenes talentos a otros países por la falta de oportunidades, también hicieron hincapié a la falta de políticas por parte del área de Recursos Humanos de atraer y retener a los mejores profesionales con medidas que favorezcan el desarrollo profesional, los planes de formación y conciliación laboral.

Sin embargo, cuándo la pregunta se le hace a los trabajadores insatisfechos, consideran que la medida que tendría más grado de motivación sería la del aumento de salario.

Entre otros desafíos a los cuales se enfrenta el mercado laboral, destaca el doble impacto de la robotización, que sustituye la mano de obra especializada por la tecnológica, pero que a su vez y  viéndolo desde otra perspectiva, genera igualmente oportunidades de empleo a las profesionales que diseñan esta tecnología.

Guía del Mercado Laboral 2017 y su panorámica general de tendencias en España

La Guía de Mercado Laboral señala que el sector industrial, logístico, legal, de marketing y ventas, así como, ingeniería y Online, impulsaran el empleo cualificado en el presente año, observándose una tendencia al empleo de Ingenieros especializados gracias a su formación y capacitación en el sector automovilístico e industria alimentaria.

El sector Online mantiene una tendencia muy favorable, por lo que los perfiles especializados en big data, programación, análisis digital y eCommerce, serán muy demandados, debido al incremento en el comercio y publicidad online y  la necesidad de las empresas de digitalizarse.

El 54% de las compañías encuestadas consideran que el sector con mayor auge es el de Tecnología de la Información, siendo uno de los que generará mayor número de empleos para el año 2018, pero al mismo tiempo estará presente desajustes en el mercado, ya que el comportamiento entre la demanda y la oferta de este tipo de perfiles hace que el salario deba aumentarse, sin embargo, las empresas no están dispuestas a pagarlo.

En este ámbito, los perfiles más destacados son los desarrolladores de software, preventa y ciberseguridad.

En otro orden de ideas, el 60% de los profesionales encuestados aseveran de una mejoría en la oferta de empleos del mercado laboral español, situación que ha incidido favorablemente en la reducción de profesionales que estarían dispuestos a aceptar ofertas laborales en el extranjero.

 

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